Visual Universitätsmedizin Mainz

Wir über uns

Gute Kommunikation und stabile Arbeitsbeziehungen haben nicht nur unmittelbare positive Auswirkungen auf die Betroffenen. Sie verbessern auch die Arbeitsorganisation, die Arbeitsergebnisse und die Arbeitszufriedenheit.
Die Entstehung des Projektes für Beratung, Supervision und Coaching ist eng verbunden mit den Veränderungen der Universitätsmedizin in den letzten Jahren. Die Zusammenlegungs- und Umstrukturierungsprozesse und die damit verbundenen Auswirkungen auf die einzelnen Beschäftigten haben den Wunsch nach guter Kommunikation, umfassender Transparenz und stabiler Kooperation wachsen lassen.
Für diese Bedürfnisse sind Beratung, Supervision und Coaching erprobte Methoden, da sie Beschäftigte in ihren beruflichen Kompetenzen unterstützen, Veränderungsprozesse begleiten und moderne, patientenorientierte Arbeit fördern.

Das „Netzwerk für Beratung, Supervision und Coaching“ hat am 01.01.2007 offiziell seine Arbeit aufgenommen.

Die aktuell im Netzwerk zusammenarbeitenden Personen sind:

Emlein
Günther Emlein
Funktionen: Klinikseelsorger
Qualifikationen: Lehrsupervisor der Deutschen Gesellschaft für Pastoralpsychologie, lehrender Supervisor der Systemischen Gesellschaft

06131 17-2605
guenther.emlein@unimedizin-mainz.de
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Erny-Eirund
Anouschka Erny-Eirund
Funktionen: Gleichstellungsbeauftragte für nicht wissenschaftlich Beschäftigte
Schwerpunkte: Beratung bei sexualisierter Gewalt, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vermittlung von Genderkompetenz, Coaching für Frauen
Qualifikationen: Dipl. Soz-päd (FH), Systemischer Coach (DGSF), Mediatorin

06131 17-3372
anouschka.erny-eirund@unimedizin-mainz.de

Franssen
Josef M. Franssen
Funktionen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Konfliktberatung
Qualifikationen: Dipl. Sozialarbeiter (FH), Soziotherapeut (EAG/FPI), Supervisor (DGSv), Mediator

Schwerpunkte: Einzelberatung, Supervision, Mediation

06131 17-5709
06131 17-475709
josef.franssen@unimedizin-mainz.de
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Dr. Greif-Higer
Dr. Gertrud Greif-Higer
Funktionen: Psychosomatischer Konsil-/Liaisondienst, Transplantationsmedizin, Geschäftsführung des Klinischen Ethikkomitees
Qualifikationen: Fachärztin für Innere Medizin/Rheumatologie, Fachärztin für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Gesundheitsökonomin (ebs), Master für angewandte Ethik

06131 17-3601
06131 17-472505
gertrud.greif-higer@unimedizin-mainz.de
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Haas, M.A.
Elke Haas, M.A.
Funktionen: Leiterin der Fort- und Weiterbildung
Qualifikationen: Soziologin, Supervisorin, Coach

06131 17-6866
06131 17-476866
elke.haas@unimedizin-mainz.de
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Dr. med. Schreiber
Dr. med. Elke Schreiber
Funktionen: Leiterin Stabsstelle Qualitätsmanagement
Qualifikationen: Ärztin, Gesundheitsökonomin (ebs)
Schwerpunkte: Qualitäts- und Risikomanagement

06131 17-5880
06131 17-475880
elke.schreiber@unimedizin-mainz.de
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Dr. med. Werner
Dr. med. Andreas Werner
Funktionen: Leiter der Sektion Psychoonkologie in der Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin/Psychotherapie
Schwerpunkte: Supervision im psychoonkologischen Bereich

06131 17-7344
06131 17-5563
andreas.werner@unimedizin-mainz.de

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Unsere E-Mail-Adresse:  beratungsnetzwerk@unimedizin-mainz.de

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