Souveräner Umgang mit Macht und Hierarchie

Macht, Hierarchie und Autorität können fördern, aber auch

blockieren. In jeder beruflichen Rolle gibt es die Notwendigkeit, sich mit

fremder und eigener Autorität auseinander zu setzen: Werde ich als Autorität

wahrgenommen? Wie leite ich, wie lasse ich mich leiten? Wie stehe ich zu Macht,

die ich erlebe, oder ausübe? Welche Erfahrungen haben mich geprägt? Wer sind

meine Rollenvorbilder? Was bedeutet „das Streben nach Macht“ für mich? In

männlich geprägten Hierarchien kann es auch darum gehen, uns immer wieder zu

übertreffen und miteinander zu messen und uns anzuspornen. Der weibliche

Blickwinkel kann dazu etwas anders sein. Wie will ich in diesen Umgebungen als

Frau wahrgenommen werden, wie sollte ich mich verhalten, um meine

Positionierung zu stärken?

Das Netzwerktreffen bietet durch die Reflexion biografischer

Hintergründe und die Erfahrungen im aktuellen Gruppenprozess die Möglichkeit,

sich mit dem persönlichen Umgang mit Macht und Autorität auseinanderzusetzen, um

mehr persönliche Sicherheit zu erreichen. Es ist wichtig Rollenbewusstsein und

professionelle Gelassenheit zu entwickeln. Sie sollten Machtspiele schnell

erkennen und wissen, wie sie damit umgehen.