Psychosoziale und physische Arbeitsbelastungen und kardiometabolische Gesundheit bei Be-schäftigten in der 10-Jahres-Längsschnittuntersuchung der Gutenberg-Gesundheitsstudie (GHS) (F2447)
Kurzbeschreibung: Das Projekt knüpft an die vorangegangenen Kooperationsprojekte GHS/BAuA F2235 und F2338 an. Ziel des Projekts ist es, Zusammenhänge zwischen beruflichen Belastungsfaktoren und dem Neuauftreten vaskulärer und metabolischer Erkrankungen bzw. den Veränderungen in funktionell-morphologischen Parametern zu untersuchen. Die Analysen basieren auf den 10-Jahres-Längsschnittdaten der Gutenberg-Gesundheitsstudie (GHS). Neu entwickelten Fragestellungen wird zum Teil mit querschnittlichem Auswertungsansatz nachgegangen. Die spezifischen Fragestellungen werden von den einzelnen Projektbeteiligten federführend bearbeitet. Der Arbeitsschwerpunkt des Instituts für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der UM Mainz (ASU) liegt auf dem Thema Return to work:
Erwerbstätigkeit und damit die gelungene Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer Erkrankung [Return-to-Work (RTW)] sind sowohl für das Individuum als auch für die Gesellschaft ein zentrales Anliegen. Zwei in Deutschland etablierte RTW-Interventionen sind das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und die Stufenweise Wiedereingliederung (StW). Sie sollen genutzt werden, um den beruflichen Wiedereinstieg nach längerer Krankheit zu fördern.
Im Rahmen des Projekts
- wird der Verbreitungsgrad der RTW-Verfahren BEM und StW bei im Raum Mainz wohnhaften Erwerbstätigen erfasst
- erfolgt eine Ergebnis-/Nutzenbewertung der beiden Verfahren aus der Betroffenenperspektive
- werden jeweils relevante soziodemografische, krankheits- oder arbeitsbezogene Einflussfaktoren identifiziert
- erfolgt die Validierung des eigens entwickelten „Mainzer Fragebogen zur beruflichen Rückkehr“
Das ASU unterstützt bei der Testung der Machbarkeit der Verknüpfung der GHS-Daten mit Routinedaten der Krankenkassen und/oder Sozialversicherungsträger.
Darüber hinaus wird untersucht, welche Bedeutung kardiovaskulären Ereignissen für das Risiko, frühzeitig aus dem Erwerbsleben auszuscheiden, zukommt und welche gesundheitlichen Folgen der frühzeitige Ausstieg aus der Erwerbstätigkeit aufgrund kardiovaskulärer Erkrankungen ggf. für die mentale Gesundheit hat.
Methode: Quantitative Methoden
Projektlaufzeit: 2019-2025
Projektmitarbeitende: Prof. Dr. Stephan Letzel (Leitung), Dr. Merle Riechmann-Wolf
Ansprechpartnerin:
Dr. Merle Riechmann-Wolf: 06131 17-9148; merle.riechmann-wolf@unimedizin-mainz.de
Förderung: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Projektpartner: FFAW: Freiburger Forschungsstelle für Arbeitswissenschaften; Institut und Poliklinik für Arbeits- und Sozialmedizin, Medizinische Fakultät, TU Dresden
Publikationen und Vorträge:
Nutzung und Nutzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der Stufen-weisen Wiedereingliederung: Erfahrungen (ehemals) abhängig Beschäftigter aus Rheinland-Pfalz, Deutschland mit betrieblichen ‚Return to work‘-Interventionen nach Arbeitsunfähigkeit – Ergebnisse aus der Gutenberg-Gesundheitsstudie Use and benefit of operational integration management and stepwise occupational re-integration: The experiences of (former) employees with company-related return to work interventions after incapacity for work – Results from the Gutenberg Health Study. Riechmann-Wolf Merle 2025; Promotion
Nutzung und Nutzen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der Stufenweisen Wiedereingliederung aus der Sicht von Beschäftigten - Riechmann-Wolf M, Jankowiak S, Hegewald J et al. (im Druck) Zentralblatt für Arbeitsmedizin
Fühlen sich Beschäftigte bei ihrer beruflichen Rückkehr nach längerer Arbeitsunfähigkeit von ihrem Arbeitgeber unterstützt? Welche Rolle spielt die Unternehmensgröße? Ergebnisse aus einer Pilotbefragung innerhalb der Gutenberg-Gesundheitsstudie - Riechmann-Wolf M., Hegewald J., Jankowiak S, et al. GESUNDHEITSWESEN. 2022; 84(08/09): 761-761. Meeting Abstract DGSMP Magdeburg
Incidence of type 2 diabetes and metabolic syndrome by Occupation - 10-Year follow-up of the Gutenberg Health Study. Bauer J, Hegewald J, Rossnagel K et al. BMC public health. 2025; 25 (1), S. 502. DOI: 10.1186/s12889-025-21732-5
Außerhalb des Projekts mit thematischen Bezug:
- Betriebliches Eingliederungsmanagement bei älteren Beschäftigten in Deutschland – Ergebnisse der lidA-(Kohorten-)Studie – Hasselhorn H-M, Riechmann-Wolf M, Wrage W et al. Rehabilitation. 2025; https://doi.org/10.1055/a-2536-3364
- Betriebliches Eingliederungsmanagement bei älteren Beschäftigten in Deutschland – Ergebnisse der lidA-(Kohorten-)Studie - Riechmann-Wolf M, Wegewitz U, Wrage W et al., Vortrag; 34. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium 2025, DRV Bund. Nürnberg, 18.03.2025-20.03.2025
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) im Setting Schule: Ziele und Erfahrungen von Schulbediensteten in Rheinland-Pfalz – Ergebnisse einer qualitativen Studie - Riechmann-Wolf M, Benkler S, Bogner K; et al. Die Rehabilitation. 2025. DOI: 10.1055/a-2505-5039
- „Bitte BEM?! Absicht und Wirklichkeit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement im Setting Schule. Ergebnisse einer qualitativen Studie“ - Riechmann-Wolf M. Vortrag beim Diskussionsforum "Betriebliches Eingliederungsmanagement – eine Bestandsaufnahme aus wissenschaftlicher Sicht“, 32. Rehabilitationswissenschaftliches Kolloquium 2023, DRV Bund. Hannover, 20.02.2023-22.03.2023