Visual Universitätsmedizin Mainz

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Den Beschäftigten der Universitätsmedizin Mainz stehen verschiedene Wege zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung offen:

  • Seminare, Schulungen und Fortbildungen der Abteilung Interne Fort- und Weiterbildung
  • Individuelle Personalentwicklung und Karriereberatung
  • Einzel- und Gruppencoaching
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Management- und Führungsseminare speziell für Führungskräfte
  • Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen im Rahmen des MeMentUM-Programms (Medizin Mentoring an der Universitätsmedizin Mainz)
  • Fachweiterbildungen in der Pflege: (Pädiatrische) Intensivpflege, Psychiatrische Pflege und OP-Pflege
  • Zusatzqualifikationen z.B. Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in für kognitive Einschränkungen und Demenz, Spezielle Pflege auf der Stroke Unit und Basisseminar Wundexperte/in ICW e.V.
  • E-Learning in der Pflege über CNE-Plattform
  • Kostenfreier Zugang zur Bereichsbibliothek der Universitätsmedizin Mainz mit Zugriff auf einen großen Leihbestand an Fachbüchern, aktuelle E-Journals, E-Books und Datenbanken

Nähere Informationen erhalten Sie über die  Personalentwicklung.