Stellenausschreibungen (Masterarbeit)

Bewerbungen für Masterarbeiten sind jederzeit willkommen. Bitte richten Sie Ihre Anfragen per Email an die Arbeitsgruppenleiter.

Stellenausschreibung (PostDoc)

Wir suchen derzeit eine(n) wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in). Im Rahmen des DFG-geförderten Schwerpunktprogrammes "SPP2225 Exit Strategies - Wirtszellaustritt intrazellulärer Pathogene" sucht die Arbeitsgruppe von Univ.-Prof. Dr. Stefan Tenzer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bioinformatiker/in.

Ihre Aufgaben umfassen:

• die Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuartiger Workflows für die Analyse proteomischer, quantitativer Daten,
• die Visualisierung und Berichterstellung der durchgeführten Analysen,
• die Durchführung statistischer und bioinformatischer Analysen sowie Kommunikation mit den Kooperationspartnern aus den teilnehmenden Gruppen des DFG-geförderten Schwerpunktprogrammes "SPP2225 EXIT Strategies - Wirtszellaustritt intrazellulärer Pathogene",
• das Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen auf nationalen und/oder internationalen Konferenzen.

Ihr Profil:

• Erfahrung auf dem Gebiet der Bioinformatik, Statistik und Computational Biology oder einer verwandten Naturwissenschaft,
• Promotion oder Masterabschluss mit mindestens 3 jähriger Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen,
• Idealerweise Erfahrung auf dem Gebiet der Auswertung massenspektrometrischer Daten und der quantitativen Proteomanalyse oder nachgewiesene Erfahrung in einer anderen Omics-Technologie (Genomik, Transkriptomik, Metabolomik, Lipidomik),
• Starke Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und Organisationstalent,
• Hohe Motivation, selbständiges Arbeiten und hohe Flexibilität,
• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert - aber keine Voraussetzung.

Für weitere Informationen sowie für Ihre Bewerbung, besuchen Sie das Jobportal der Universitätsmedizin Mainz. 

Wir suchen eine/n wissenschaftliche/n Koordinator für den DIASyM Forschungskern

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Koordination und Organisation der Geschäftsstelle des BMBF-geförderten Forschungskerns DIASyM
• Beteiligung bei der Erstellung wissenschaftlicher Anträge, Berichte und Publikationen Organisation von Maßnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Chancengleichheit
• Projektmanagement, Eventmanagement und Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Die Einstellung erfolgt initial befristet für die Dauer von zwei Jahren (ggf. mit der Möglichkeit der Verlängerung).
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung