Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement

Überblick
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. Dabei liegt der Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich wie der Kosten-Nutzen-Analyse neuer Computer oder Netzwerkerweiterungen.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich)
Einsatzbereiche in der UM: u. a. der Bereich Zeitwirtschaft im Geschäftsbereich Personal sowie der Geschäftsbereich IT
- Überdurchschnittliche Vergütung nach Haustarifvertrag sowie Altersvorsorge und Sozialleistungen
- Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
- Aussicht auf unbefristete Übernahme
- 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote, -rabatte und -events
- Übernahme der Kosten Ihrer Schulbücher
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenloses Job-Ticket
Mögliche Entwicklungschancen nach der Ausbildung
- IT Systems Administrator
- IT Support Analyst
Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. IHK-Qualifikationen)
- IT-Ökonom*in
- IT-Projektleiter*in
- IT-Berater*in
- IT-Entwickler*in
- Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gutes mathematisches Verständnis
- Analytisches und systematisches Denken
- Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und organisatorischen Problemstellungen
- Technisches Verständnis und Interesse
- Offener Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Informationssystemen
- Beratung und Unterstützung interner Mitarbeitender beim Einsatz der verschiedenen IT-Personalsysteme in der Universitätsmedizin Mainz
- IT-technische Beratung, Unterstützung und Schulung von Nutzer:innen
- Support und Betreuung von IT-Lösungen
- Projektarbeit, Planung und Konzeptionierung neuer IT-Lösungen und Erweiterung bestehender IT-Lösungen
- Koordination mit IT-Fachabteilungen
- Beschaffung und Installation von Hard- und Software
Bewerbung
Bitten senden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Ihre letzten beiden Zeugnisse
- ggf. Bescheinigungen oder Arbeitszeugnisse von Praktika und/oder Nebenjobs
- ggf. Zertifikate (z. B. von Sprachkursen und Lehrgängen)
- ggf. Bescheinigung über Ehrenämter (z. B. im Sportverein, Feuerwehr, THW etc.)
Bewerber:innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit senden bitte zusätzlich zu den oben benötigten Unterlagen:
- Einen gültigen Aufenthaltstitel
- Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an einem Sprachkurs Deutsch (mind. Niveau B2)
- Anerkennung Ihres höchsten Berufsschulabschlusses durch die: Aufsichts- und Dienstleistungsbehörde (ADD), Referat 32, Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier