Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement

Überblick

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement arbeiten in Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. Dabei liegt der Schwerpunkt im kaufmännischen Bereich wie der Kosten-Nutzen-Analyse neuer Computer oder Netzwerkerweiterungen.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich)

Einsatzbereiche in der UM: u. a. der Bereich Zeitwirtschaft im Geschäftsbereich Personal sowie der Geschäftsbereich IT

  • Überdurchschnittliche Vergütung nach Haustarifvertrag sowie Altersvorsorge und Sozialleistungen
  • Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
  • Aussicht auf unbefristete Übernahme
  • 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote, -rabatte und -events
  • Übernahme der Kosten Ihrer Schulbücher
  • Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenloses Job-Ticket

Mögliche Entwicklungschancen nach der Ausbildung

  • IT Systems Administrator
  • IT Support Analyst

Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. IHK-Qualifikationen)

  • IT-Ökonom*in
  • IT-Projektleiter*in
  • IT-Berater*in
  • IT-Entwickler*in

  • Mindestens mittlerer Bildungsabschluss
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein gutes mathematisches Verständnis
  • Analytisches und systematisches Denken
  • Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und organisatorischen Problemstellungen
  • Technisches Verständnis und Interesse
  • Offener Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Informationssystemen

  • Beratung und Unterstützung interner Mitarbeitender beim Einsatz der verschiedenen IT-Personalsysteme in der Universitätsmedizin Mainz
  • IT-technische Beratung, Unterstützung und Schulung von Nutzer:innen
  • Support und Betreuung von IT-Lösungen
  • Projektarbeit, Planung und Konzeptionierung neuer IT-Lösungen und Erweiterung bestehender IT-Lösungen
  • Koordination mit IT-Fachabteilungen
  • Beschaffung und Installation von Hard- und Software

Bewerbung

Bitten senden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Ihre letzten beiden Zeugnisse 
  • ggf. Bescheinigungen oder Arbeitszeugnisse von Praktika und/oder Nebenjobs
  • ggf. Zertifikate (z. B. von Sprachkursen und Lehrgängen)
  • ggf. Bescheinigung über Ehrenämter (z. B. im Sportverein, Feuerwehr, THW etc.)

Bewerber:innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit senden bitte zusätzlich zu den oben benötigten Unterlagen:

  • Einen gültigen Aufenthaltstitel
  • Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an einem Sprachkurs Deutsch (mind. Niveau B2)
  • Anerkennung Ihres höchsten Berufsschulabschlusses durch die: Aufsichts- und Dienstleistungsbehörde (ADD), Referat 32, Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier


Für 2025 sind leider keine offenen Ausbildungsstellen vorhanden.

Kontakt

Ausbildungskoordination
BBiG-Ausbildungsberufe

Carmen Hähn
Tel. 06131 17-7619
E-Mail