Unsere Werte

Die Universitätsmedizin Mainz bildet eine Einheit aus Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Im Zentrum unseres Handelns steht das Wohl unserer Patient:innen. Wir verpflichten uns zu nachhaltigem Handeln und dazu, zur Lösung der ökologischen, ökonomischen und sozialen Herausforderungen beizutragen.

Rechtmäßiges und verantwortungsvolles Handeln sind für die Universitätsmedizin Mainz wichtige Grundlagen für einen langfristigen Erfolg und das Erreichen der Zielsetzungen des Universitätsmedizingesetzes.

Wir agieren als fairer Arbeitgeber, Dienstleister, Geschäftspartner und Auftraggeber und setzen auf einen fairen und transparenten Wettbewerb. Wir verurteilen jegliche Art von Menschenrechtsverletzungen, Umweltschädigungen oder Wirtschaftskriminalität und dulden keine unmoralischen Praktiken in Form von Korruption, Bestechung oder Vorteilsnahme in geschäftlichen Transaktionen.

Umweltbezogene und menschenrechtliche Sorgfaltspflichten sind daher erklärte Ziele unserer Grundsatzerklärung.

Das Leitbild der Universitätsmedizin Mainz

Unser Wissen für Ihre Gesundheit

Menschlichkeit und Verantwortung

Die Universitätsmedizin Mainz bildet eine Einheit aus Forschung, Lehre und Patientenversorgung. Im Zentrum unseres Handelns steht das Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Wir begegnen ihnen und ihren Angehörigen mit Wertschätzung, Offenheit, Mitgefühl und Diskretion und berücksichtigen kultursensibel ihre individuellen Bedürfnisse. Die uns anvertrauten Patientinnen und Patienten behandeln wir nach aktuellem Wissensstand mit modernsten Verfahren, um die bestmögliche Versorgung zu garantieren. Dies erreichen wir vor allem durch enges interdisziplinäres und berufsgruppenübergreifendes Zusammenwirken.

Zusammenarbeit und Förderung

Der Umgang der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Universitätsmedizin Mainz ist über alle Berufsgruppen hinweg vertrauensvoll und von gegenseitiger Anerkennung, Wertschätzung und Respekt geprägt. Unsere Führungskräfte haben ein gemeinsames Verständnis von professioneller Führung und Management und orientieren sich in ihrer täglichen Arbeit an diesen Grundsätzen. Eine offene sowie zeitnahe Kommunikation ist wesentliche Voraussetzung, um unsere Ziele zusammen zu erreichen. Die persönliche und individuelle Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns wichtig. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die betriebliche Gesundheitsförderung im Sinne einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung ein.

Forschung und Lehre

Wir sind dem Ideal einer freien, unabhängigen Forschung und Lehre verpflichtet. Durch unsere Forschung verbessern wir die Grundlagen medizinischen Wissens und das daraus abgeleitete Handeln zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten. Der freie Wissenschafts- und Gedankenaustausch, Sorgfalt und Ehrlichkeit sind wesentlich für das Selbstverständnis und die uneingeschränkte Glaubwürdigkeit von Forschung und Lehre an der Universitätsmedizin Mainz. Wir bilden unsere Studierenden auf dem aktuellen Stand wissenschaftlicher Erkenntnisse und zugleich praxisnah aus. Dabei ist es uns wichtig, nicht nur Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu vermitteln, sondern auch Respekt im Umgang mit den Patientinnen und Patienten, Sensibilität für die ethischen Dimensionen unseres Handelns und Begeisterung für die Medizin.

Nachhaltigkeit

Wir stellen eine dauerhafte Aus-, Weiter- und Fortbildung aller an der Patientenversorgung, Forschung, Lehre und Administration beteiligten Berufsgruppen auf höchstem Niveau sicher. Die hohe fachliche und soziale Kompetenz der verschiedenen Berufsgruppen fördern wir durch Personalentwicklung auf allen Hierarchieebenen. Durch wirtschaftliches Handeln und einen sorgsamen Umgang mit Ressourcen sichern wir die Basis für die Zukunft der Universitätsmedizin Mainz. Als Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt, konzentrieren wir uns auf die Erkennung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen, gehen offen und konstruktiv mit Fehlern um und suchen stets nach innovativen Lösungen.