Gemeinsam für Gesundheit: Universitätsmedizin Mainz als „Gesunder Arbeitgeber“ geehrt

International anerkannter Wissenschaftsstandort in Rheinland-Pfalz erhält Auszeichnung von EUPD Research

PRESSEMITTEILUNG VON EUPD RESEARCH


Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist von EUPD Research mit dem Siegel „Gesunder Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Die Zertifizierung würdigt das umfassende betriebliche Gesundheitsmanagement der Einrichtung, das gezielt auf die Förderung der physischen, psychischen und sozialen Gesundheit der Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Mit einem ganzheitlichen Ansatz setzt die Universitätsmedizin Mainz Maßstäbe für eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur im Gesundheitswesen.

Ein zentraler Erfolgsfaktor der Universitätsmedizin Mainz ist die enge Einbindung aller relevanten Akteurinnen und Akteure: Im Steuerungskreis des BGM sind sämtliche Stakeholder, einschließlich des Vorstands, vertreten. Ergänzt wird das betriebliche Gesundheitsmanagement durch ein strukturiertes studentisches Gesundheitsmanagement, das gezielt auf die Bedürfnisse der Studierenden abgestimmt ist.

Inhaltlich setzt die Universitätsmedizin Mainz klare Schwerpunkte auf zentrale Handlungsfelder wie mentale Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden sowie Gewaltprävention und Deeskalation im Arbeitsalltag. Unterstützt werden diese Maßnahmen durch eine kontinuierliche und zielgruppengerechte Gesundheitskommunikation.

Auch neue Mitarbeitende werden frühzeitig eingebunden: Bei regelmäßigen Welcome Days wird das BGM vorgestellt und seine Angebote transparent gemacht. Ergänzend stehen digitale Unterstützungsangebote zur Verfügung, darunter ein Employee Assistance Program sowie Gesundheits-Apps.

Univ.-Prof. Dr. Ralf Kiesslich, Vorstandsvorsitzender und Medizinischer Vorstand der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, erklärt: „Die Universitätsmedizin Mainz ist ‚Gesunder Arbeitgeber‘– eine tolle Auszeichnung unserer Leistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und ein wichtiges Signal an unsere Mitarbeitenden: Das #TeamUM gibt jeden Tag alles für die Gesundheit unserer Patient:innen, wir als Unimedizin Mainz machen uns stark für eine gesunde Unternehmenskultur. Und die ist wichtig, damit Menschen gerne bei uns arbeiten, beruflich und persönlich wachsen können – weil ihre eigene Gesundheit und Sicherheit im Mittelpunkt stehen.“

Prof. Dr. Pavel Dietz, Direktor des Instituts für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin und Leitung BGM, ergänzt: „Die Auszeichnung als ‚Gesunder Arbeitgeber‘ ist für uns eine große Anerkennung und vor allem das Ergebnis eines starken gemeinsamen Engagements. Mein besonderer Dank gilt allen Mitarbeitenden sowie den zahlreichen Akteurinnen und Akteuren im betrieblichen Gesundheitsmanagement, die sich mit viel Einsatz, Ideenreichtum und kooperativer Zusammenarbeit einbringen. Ebenso danke ich unserem Vorstand, der das betriebliche Gesundheitsmanagement initiiert und von Beginn an nachhaltig unterstützt hat. Diese Zertifizierung zeigt: Gesundheit am Arbeitsplatz gelingt nur im Team. Gleichzeitig ermutigt und motiviert uns diese Auszeichnung, den eingeschlagenen Weg im betrieblichen Gesundheitsmanagement konsequent weiterzuverfolgen."

Mit der Auszeichnung bietet EUPD Research Fachkräften eine wichtige Orientierungshilfe bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers und unterstützt Unternehmen jeder Größe beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.

„Mit rund 9.000 Beschäftigten, jährlich über 400.000 Patientinnen und Patienten sowie zahlreichen Studierenden und Auszubildenden zeigt die Universitätsmedizin Mainz, wie wichtig ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Gesundheitsmanagement für eine große Organisation im Gesundheitswesen ist. Die Auszeichnung als ‚Gesunder Arbeitgeber' unterstreicht, dass es gelungen ist, auch in vielschichtigen Strukturen ein umfassendes und zukunftsfähiges BGM zu etablieren“, so Joshua Baaken, Director Social Operations bei EUPD Research.

Mehr Informationen über die Auszeichnung „Gesunder Arbeitgeber“ finden Sie hier.


Kontakt:
EUPD Research Sustainable Management GmbH
Adenauerallee 134
53113 Bonn
Deutschland

 

Über EUPD Research
EUPD Research ist ein führendes Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsunternehmen im gesamten Nachhaltigkeitssektor und genießt seit über 25 Jahren national und global einen unangefochtenen Pionierstatus. In stetiger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Politik, Wirtschaft und Medien nimmt EUPD eine tragende Rolle bei der Initiierung und Etablierung gesellschaftsrelevanter Qualitätsmodelle und Initiativen im Kontext ESG ein. Im Bereich Social Sustainability und Corporate Health Management haben bereits tausende Unternehmen im deutschsprachigen Raum von den Evaluierungs-, Begleitungs- und Auszeichnungsprozessen der drei Bereiche EUPD Research, EUPD Consult und EUPD Cert profitiert. Grundlage aller Prozesse ist der kontinuierlich weiterentwickelte Corporate Health Evaluation Standard (CHES), der sich in drei Modelldimensionen (Struktur, Strategie und Leistungsangebot) und insgesamt über 25 Themencluster gliedert.
 

Über die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Sie umfasst mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen, die fächerübergreifend zusammenarbeiten und jährlich rund 403.000 Menschen stationär und ambulant versorgen. Hochspezialisierte Patientenversorgung, Forschung und Lehre bilden in der Universitätsmedizin Mainz eine untrennbare Einheit. Rund 3.700 Studierende der Medizin und Zahnmedizin sowie rund 590 Fachkräfte in den verschiedensten Gesundheitsfachberufen, kaufmännischen und technischen Berufen werden hier ausgebildet. Mit rund 9.000 Mitarbeitenden ist die Universitätsmedizin Mainz zudem einer der größten Arbeitgeber der Region und ein wichtiger Wachstums- und Innovationsmotor. Weitere Informationen im Internet unter www.unimedizin-mainz.de
[Stand: 2024]

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