Universitätsmedizin Mainz veröffentlicht Leitfaden für KMU

Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin gibt Orientierung für Betriebliches Gesundheitsmanagement

26.02.2014

Das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Universitätsmedizin Mainz hat den Leitfaden „Gesunde KMU“ für Betriebliches Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Rheinland-Pfalz herausgebracht. Mit Hilfe dieses Leitfadens können sich KMU umfassend über die Implementierung und Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements informieren. Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, die Arbeitsplatzbelastungen in Unternehmen zu reduzieren und die individuellen Gesundheitsressourcen von Beschäftigten zu stärken. Gesundheitsförderungsmaßnahmen in Großunternehmen sind weit verbreitet und Gegenstand zahlreicher wissenschaftlicher Untersuchungen. Den kleinen und kleinsten Unternehmen stehen jedoch deutlich weniger personelle und finanzielle Ressourcen für Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Verfügung. Zudem ist über die Möglichkeiten und Schwierigkeiten bei der Umsetzung solcher Maßnahmen in kleineren Unternehmen noch wenig bekannt. Um diese Lücke zu schließen, hat das Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Universitätsmedizin Mainz nun den Leitfaden „Gesunde KMU“ veröffentlicht. Er basiert auf den Studienergebnissen des Projekts „Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts für Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU in Rheinland-Pfalz“. Diese haben gezeigt, dass es an eigens an die Bedürfnisse kleinerer Unternehmen angepasster Konzepte mangelt. Gerade in einer alternden Gesellschaft wie der unseren sind gesunde und motivierte Mitarbeiter sowie ein gutes Betriebsklima jedoch für jedes Unternehmen, gleich welcher Größe, wichtige Wettbewerbsvorteile. Deshalb sollten auch KMU in ihrem Firmenmanagement die bedeutende Rolle des Faktors Gesundheit am Arbeitsplatz berücksichtigen und entsprechende Maßnahmen in den Arbeitsalltag integrieren. Die ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes oder ein Rauchverbot am Arbeitsplatz lassen sich beispielsweise schnell und einfach umsetzen. Auch eine Teilnahme von Mitarbeiterteams an regionalen Aktionen wie beispielsweise Stadtradeln oder an einem Firmenlauf bieten sich für KMU als Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement an. Das Projekt „Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts für Betriebliches Gesundheitsmanagement in KMU in Rheinland-Pfalz“ wurde durch den Europäischen Sozialfonds und das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz gefördert und vom Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin der Universitätsmedizin Mainz durchgeführt. Zwei Befragungen sowie eine Fachtagung mit Experten waren Grundlage für die Erstellung des Leitfadens. Er berücksichtigt speziell die Bedürfnisse und Ressourcen der rheinland-pfälzischen KMU und bildet zugleich den Projektabschluss. Weitere Informationen inklusive des Leitfadens bietet das Internetportal „Gesunde KMU“ (www.gesundekmu.de) Bildquellenangabe Foto: Kurhan – Fotolia Kontakt:
Dr. rer.soc. Dipl.-Psych. Luis Carlos Escobar Pinzon,
Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, Universitätsmedizin Mainz,
Tel. 06131/17-9117, E-Mail: escobar@uni-mainz.de Dipl. Soz. Katharina Kayser,
Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin, Universitätsmedizin Mainz,
Tel. 06131/17-9227, E-Mail: kayserk@uni-mainz.de Pressekontakt:
Barbara Reinke,
Stabsstelle Kommunikation und Presse, Universitätsmedizin Mainz,
Tel. 06131/17-7428, E-Mail: pr@unimedizin-mainz.de Über die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige Einrichtung dieser Art in Rheinland-Pfalz. Mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen gehören zur Universitätsmedizin Mainz. Mit der Krankenversorgung untrennbar verbunden sind Forschung und Lehre. Rund 3.500 Studierende der Medizin und Zahnmedizin werden in Mainz kontinuierlich ausgebildet. Weitere Informationen im Internet unter www.unimedizin-mainz.de.