Betriebliches Eingliederungsmanagement

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zurück in den Arbeitsalltag!
Gesundheitliche Herausforderungen können jeden treffen – manchmal plötzlich, manchmal schleichend. Unser Ziel ist es, Sie bei Ihrer Rückkehr in den Berufsalltag bestmöglich zu unterstützen. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot für alle Beschäftigten der UM, die innerhalb der letzten 12 Monate länger als sechs Wochen – zusammenhängend oder unterbrochen – arbeitsunfähig waren. Die Einladung zur Betrieblichen Eingliederung erhalten Sie von Ihrem Arbeitgeber, Ihre Teilnahme ist freiwillig.

Wer führt das BEM durch?

Das BEM wird von unserem BEM-Koordinationsstelle organisiert.
Es werden weitere Fachkräfte (z. B. Betriebsärztliche Dienststelle, Schwerbehindertenvertretung, Personalrat) mit einbezogen – ausschließlich mit Ihrer Zustimmung.

Prozessablauf des BEM

Prinzipien des BEM

 

Unser BEM basiert auf klaren Prinzipien, die Ihre Bedürfnisse und Ihre Situation in den Mittelpunkt stellen:

  • Freiwilligkeit
  • Vertraulichkeit & Datenschutz
  • Transparenz
  • Individuelle Lösungswege
  • Wahrung des Arbeitsplatzes
  • Respekt und Vertrauen