Den Beschäftigten der Universitätsmedizin Mainz stehen verschiedene Wege zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung offen:
- Seminare, Schulungen und Fortbildungen der Abteilung Fort- und Weiterbildung
- Individuelle Personalentwicklung und Karriereberatung
- Einzel- und Gruppencoaching
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Management- und Führungsseminare speziell für Führungskräfte
- Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen im Rahmen des MeMentUM-Programms (Medizin Mentoring an der Universitätsmedizin Mainz)
- Fachweiterbildungen in den Gesundheitsfachberufen: Pädiatrische Intensivpflege, Intensivpflege, Psychiatrische Pflege und Pflege in den Operativen Funktionsbereichen
- Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie
- Zusatzqualifikationen: z.B. Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen, Pflegeexperte/in für kognitive Einschränkungen und Demenz, Spezielle Pflege auf der Stroke Unit und Basisseminar Wundexperte/in ICW e.V.
- E-Learning in der Pflege über CNE-Plattform
- Kostenfreier Zugang zur Bereichsbibliothek der Universitätsmedizin Mainz mit Zugriff auf einen großen Leihbestand an Fachbüchern, aktuelle E-Journals, E-Books und Datenbanken
Nähere Informationen erhalten Sie über die Personalentwicklung.