Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Den Beschäftigten der Universitätsmedizin Mainz stehen verschiedene Wege zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung offen:

• Seminare, Schulungen und Fortbildungen der Abteilung Fort- und Weiterbildung
• Individuelle Personalentwicklung und Karriereberatung
• Einzel- und Gruppencoaching
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Management- und Führungsseminare speziell für Führungskräfte
• Förderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen im Rahmen des MeMentUM-Programms (Medizin Mentoring an der Universitätsmedizin Mainz)
• Fachweiterbildungen in den Gesundheitsfachberufen: Pädiatrische Intensivpflege, Intensivpflege, Psychiatrische Pflege und Pflege in den Operativen Funktionsbereichen
• Fachweiterbildung für die Pflege in der Onkologie
• Zusatzqualifikationen: z.B. Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen, Pflegeexperte/in für kognitive Einschränkungen und Demenz, Spezielle Pflege auf der Stroke Unit und Basisseminar Wundexperte/in ICW e.V.
• E-Learning in der Pflege über CNE-Plattform
• Kostenfreier Zugang zur Bereichsbibliothek der Universitätsmedizin Mainz mit Zugriff auf einen großen Leihbestand an Fachbüchern, aktuelle E-Journals, E-Books und Datenbanken

Nähere Informationen erhalten Sie über die  Personalentwicklung.