Pflegemanagement
Unser Ziel im Pflegemanagement ist es, eine leistungsfähige und menschengerechte Organisation mitzugestalten, die den heutigen Wettbewerbsbedingungen des Gesundheitsmarktes gerecht wird.
Unsere Führung stützt sich auf die Grundsätze zu Führung und Zusammenarbeit der Universitätsmedizin Mainz. Wir verfolgen einen kooperativ-partizipativen Führungsstil unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der individuellen Ziele der Mitarbeiter.
Eine wesentliche Stütze ist das mittlere Pflegemanagement. Unsere Abteilungs- und Stationsleitungen weisen eine hohe Fach- und Sozialkompetenz auf, die eine konstruktive Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und anderen Berufsgruppen sichert.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter eine Flexibilität zu entwickeln, mit der sie auf die heutigen Anforderungen im Gesundheitswesen reagieren können.
Unsere Führung stützt sich auf die Grundsätze zu Führung und Zusammenarbeit der Universitätsmedizin Mainz. Wir verfolgen einen kooperativ-partizipativen Führungsstil unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der individuellen Ziele der Mitarbeiter.
Eine wesentliche Stütze ist das mittlere Pflegemanagement. Unsere Abteilungs- und Stationsleitungen weisen eine hohe Fach- und Sozialkompetenz auf, die eine konstruktive Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern und anderen Berufsgruppen sichert.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter eine Flexibilität zu entwickeln, mit der sie auf die heutigen Anforderungen im Gesundheitswesen reagieren können.