Qualifizierte und motivierte Wissenschaftler/innen und Beschäftigte sind der Schlüssel zu Innovation und Exzellenz. Daher ist dem CTH eine gute Nachwuchsarbeit besonders wichtig. Wir wollen neue, attraktive Ausbildungswege für Mediziner/innen, Studierende der Naturwissenschaften und andere Bereiche der klinischen Forschung etablieren mit dem Ziel, traditionelle hierarchische Strukturen zu überwinden. Wir möchten erreichen, dass unsere Mitarbeiter/innen ihre Karriere im CTH sukzessive in einer Kultur der Chancengleichheit umsetzen können. Personalentwicklung gehört daher ebenso zu unseren Grundsätzen wie Familienbewusstsein.
schließt die Lücke zwischen Klinik und Forschung